Blå Kors er en ideell organisasjon som jobber med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling og oppfølging etter behandling. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats i Norge for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors eier og driver nærmere 70 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1500 engasjerte frivillige og 2400 aktive medlemmer når vi langt ut. Og, vi er opptatt av å videreutvikle samfunnsoppdraget på stadig nye måter.

Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.

Blå Kors Arbeidskompetanse AS er en del av divisjon Inkludering i Blå Kors Norge. Vårt formål er å utvikle og tilby tjenester, herunder kartlegging, opplæring og kompetanseheving med mål om økt arbeidsinkludering i samfunnet. Blå Kors Arbeidskompetanse Oslo AS er leverandør av tjenester til NAV og vi søker nå etter en positiv og engasjert person med høy arbeidskapasitet som skal være vår nye spesialpedagogiske ansvarlig for deltakere på tiltak gjennom NAV. Du vil være en del av teamet i vårt «Kompetansesenter», et felles ressurssenter med kompetanse på spesialpedagogikk, pedagogikk og norsk som andre språk.

Vi søker en medarbeider som motiveres av å jobbe tverrfaglig og som møter nye utfordringer på en positiv måte. Du må trives med å jobbe både selvstendig og i team. Arbeidsoppgavene vil blant annet være kartlegging av og opplæring i grunnleggende ferdigheter, individuelt og i små grupper. Det er en fordel å ha kjennskap til NAV og arbeids- og inkluderingsbransjen.

Arbeidsoppgaver:

• Tilrettelegging av opplæring på arbeidsplass og avklaring av tilretteleggingsbehov
• Kartlegging av grunnleggende ferdigheter
• Kartlegging av forutsetning for læring
• Undervisning/veiledning i små grupper og en-til-en
• Pedagogisk utviklingsarbeid i tråd med utdanningsmyndighetenes krav og arbeidslivets behov
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Veiledning av veiledere knyttet til spesialpedagogiske problemstillinger
• Journalføring og rapportering i vårt fagsystem

Kvalifikasjoner og ferdigheter:

• Formell spesialpedagogisk kompetanse på bachelor eller masternivå er et krav
• God kjennskap til opplæring for minoritetsspråklige
• Erfaring fra opplæring av ungdom og voksne
• Erfaring med generelle og spesifikke lærevansker
• Kjennskap til kartleggingsverktøyene Veilederen Basis og Rådgiveren
• Kjennskap til metodene Supported Employment (SE) og Motiverende intervju (MI)
• Kjennskap til NAV og arbeids- og inkluderingsbransjen er en fordel
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode dataferdigheter

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi søker en person som:

• Motiveres av å bistå mennesker med å oppnå sine mål
• Er strukturert, målrettet og har stor arbeidskapasitet
• Har gode samarbeidsevner og er en utadvendt relasjonsbygger
• Er fleksibel, løsningsorientert, kreativ og innovativ

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan utgjøre en forskjell for enkeltindivider i tiltaket
• Arbeidsoppgaver som er utfordrende både faglig og sosialt
• Spennende fagmiljø
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søkere må ved ansettelse fremvise politiattest.

Søknadsfrist: 31.12.2024

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.
Erfaring til faget vil vektlegges, og det er en fordel med førerkort klasse B.

Spørsmål om stillingen kan rettes til virksomhetsleder Mona Westby Engh, telefon 958 23 362 eller forretningsutvikler Ingvild Storbekken, telefon 920 18 910.