[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-jxn8dkqj’ admin_preview_bg=»]
Ta lederansvar når en ansatt ruser seg på jobb!
Kronikk i Adressa
Vår dyktige kollega Lise Rogne i Blå Kors Arbeidsliv har skrevet en flott kronikk i Adresseavisen om rus og alkoholbruk blant ansatte. Innlegget handler om at bedrifter med sine ledere må våkne opp og ta ansvar når det dukker opp hint, bekymringer og mistanker om at en ansatt sliter med et rusproblem.
Veldig mange bedrifter skyver problemer fra seg og sier at det ikke finnes noen med rusproblem i sin bedrift, eller forklarer det bort med at alkoholbruk er en privatsak.
I kronikken er Lise Rogne klar i talen; Alkohol er ikke en privatsak når det går utover arbeidsoppgavene, arbeidsmiljøet, påvirker bedriftens omdømme og kolleganes sikkerhet, kvaliteten på jobb osv.
Det er på tide at ledere våkner opp og tar ansvar, og det er noe Blå Kors Arbeidsliv kan hjelpe til med!
[/av_textblock]
[av_textblock size=» font_color=» color=» av-medium-font-size=» av-small-font-size=» av-mini-font-size=» av_uid=’av-jxn8fvjf’ admin_preview_bg=»]
Trykk på lenken nedenfor for å lese hele den fantastiske kronikken!
[/av_textblock]
[av_button label=’Ta lederansvar når en ansatt ruser seg på jobb’ link=’manually,https://www.e-pages.dk/adresseavisen/6106/article/928167/31/1/render/?token=c2eacd2c778ed3b7bd305c1aced8549d’ link_target=» size=’small’ position=’center’ label_display=» icon_select=’yes’ icon=’ue84e’ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=’av-jxn8f6ug’ admin_preview_bg=»]
